銷售沒有業績被辭退，有經濟補償嗎
勞動爭議江蘇 南通2025-06-07 15:35
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65以上保結人員被無做辭退，有經濟補償嗎?
用人單位無故解除勞動關系的，（就是員工沒有過錯的情況下）第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 原問題：《您好，試用期辭退有經濟補償嗎
在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以辭退，沒有經濟補償。在試用期內，只有員工存在《勞動合同法》第39條規定的情形之一，用人單位才可解除勞動合同，并無需支付經濟補償金。對存在《勞動合同法》第39條規定的情形，有用人單位負擔舉證責任。孕期被辭退的經濟補償
女職工在孕期的，用人單位不得依照《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同。用人單位違法解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位轉正員工，被辭退有經濟補貼嗎
有的，用人單位提出解除勞動合同需要支付經濟補償金銷售公司沒有業績，也就沒有底薪，怎么處理
兄弟，哥現在的遭遇和你也是一樣的啊 試用期三個月內沒有業績，現在已經第四個月了，還是沒有出單，也就沒有底薪了，準備喝西北風！ 我想做這種業務最能考驗人了，但是如果做這種業務的銷售員沒有自己的小資本肯定會抗不下去的，現在我就是這樣的情況了。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
