我上班沒有簽勞動合同，離職了能申請雙倍工資嗎？能的話怎么申請
勞動爭議江蘇 南京2025-09-16 10:35
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你好 請問沒有簽勞動合同 離職不給發(fā)工資 能申請勞動仲裁嗎
當(dāng)然可以申請勞動仲裁未簽勞動合同仲裁申請，申請雙倍工資，怎么填
就是每個(gè)月多增加一個(gè)月工資 但是最長不超過11個(gè)月 第一個(gè)不算 您好如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù)包括具體詳細(xì)的解答您的疑問、如何起草起訴狀，準(zhǔn)備證據(jù)材料、訴訟時(shí)間流程等相關(guān)法律問題，請購買我的電話咨詢服務(wù)，非常感謝。公司沒有簽勞動合同，我跟老板提離職了然后不上班可以要求他賠償雙倍工資嗎
只要不超過法定的一年勞動仲裁時(shí)效，即使你已與單位解除勞動關(guān)系，你依然可以依法要求單位支付不簽勞動合同雙倍工資，如果單位不依法支付你可到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察投訴，也可直接申請勞動仲裁，依法維權(quán)追問：我剛走了一個(gè)月 可我擔(dān)心公司會不承認(rèn)或者把檔案刪了說沒有簽勞動合同，然后申請起訴的時(shí)候，雙倍工資金額是怎么填的？
我國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第27條規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第27條第4款規(guī)定，勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報(bào)酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條我在工廠上班兩個(gè)月了，沒有和我簽勞動合同，我能拿到11個(gè)月的雙倍工資的賠償嗎？
你上班才兩個(gè)月，如果勞動仲裁會支持你一個(gè)月工資補(bǔ)償。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
