在鄉鎮衛生院上班沒有周末，全年無休，有事只能請假
勞動爭議安徽 六安2025-06-07 08:00
律師回復
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平時請假扣周末加班工資合理嗎 平時請假扣周末加班工資
1、平時請假扣周末加班是不符合勞動法規定的，用人單位應依法支付加班費。2、《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的用人單位全年無休違法嗎
違反勞動法的，可以主張加班費的上24小時休24小時合法嗎？全年無休
國務院《關于職工工作時間的規定》： 勞動者每周工作5天，每天工作8小時，每周工作40小時。 以此計算：1.月工作天數：全年365-雙休104-節日11÷月數12=20.83天2.月工作小時：8×20.83=167小時你們單位上24小時歇24相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
