工資拖欠時間較久,怎么合理采取措施
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你好,拖久工資怎么解決
他是不可能不跟你續簽勞動合同的,除非他是法盲,因為你看 勞動法46條(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的; 說的就是他不跟你續簽合公司長時間拖欠工資 公司長時間拖欠工資
您好,我是趙律師,按照法律規定,公司應該支付拖欠工資數額百分之二十五的經濟補償金,您還可以以拖欠工資為由提出辭職,公司應該支付經濟補償金,按照在公司的工作年限滿一年支付一個月工資,祝好 原問題:《如果公司拖欠工資時間很久 需要承擔或賠償什么拖欠工資,工資不合理
您好,拖欠工資的話,您可以提起勞動仲裁。拖久工資怎么能要回來
1、拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到被人辱罵后賠償多少較合理
需要雙方協商相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了