工作25天還沒(méi)有簽勞動(dòng)合同辭職不給工資
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 惠州2025-06-07 19:40
相似問(wèn)題解答
工作辭職，然后沒(méi)有簽勞動(dòng)合同，沒(méi)給發(fā)工資
你和公司約定的試用期是多長(zhǎng)時(shí)間？如果試用期內(nèi)3天可離職；試用期后的話最長(zhǎng)1個(gè)月。公司沒(méi)和你簽勞動(dòng)合同，是錯(cuò)誤的，你可以主張第二個(gè)月起的雙倍工資。你只提交了辭職申請(qǐng)，未辦理交接手續(xù)的話，也有點(diǎn)問(wèn)題的。 原問(wèn)題：《沒(méi)有簽合同員工辭職辭職不給工資錢(qián)工資不給，還沒(méi)有簽勞動(dòng)合同
1、用人單位拖欠工資，如果不能協(xié)商解決，你可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；2、用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證：（一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊(cè)）、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；（二）工作辭職，不給予工資
去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴廠里叫我們簽辭職，辭職簽不給我們發(fā)工資怎么辦
簽辭職 什么原因看下沒(méi)欠勞動(dòng)合同辭職老板不給結(jié)工資
先盡量找老板協(xié)商解決，實(shí)在不行只好通過(guò)勞動(dòng)仲裁部門(mén)或法律途徑解決沒(méi)有簽定勞動(dòng)合，就不能保障自身的合法權(quán)益，打工者，做為弱勢(shì)群體中的一員，要學(xué)會(huì)有效的保護(hù)自己 原問(wèn)題：《沒(méi)有勞動(dòng)合同員工提出辭職老板不給結(jié)算工資怎么辦》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
