勞務(wù)合同，企業(yè)環(huán)保以及有毒工作環(huán)境對企業(yè)員工身體的危害
損害賠償湖南 長沙2025-08-02 15:51
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合同法對企業(yè)的影響以及案例
甲丙合同約定，甲不能私自拆修縫紉機(jī)，甲違反拆修致縫紉機(jī)報廢，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。丙保證縫紉機(jī)不會出現(xiàn)故障，但實(shí)際出現(xiàn)了故障，丙應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約金額不應(yīng)當(dāng)超過縫紉機(jī)價值。關(guān)于甲延遲交付造成賠償違約金5000元并不能歸責(zé)于丙，法院應(yīng)當(dāng)駁回甲你好！想咨詢企業(yè)對員工調(diào)崗是否合法，以及企業(yè)變相辦理員工離職等方面的事宜。
對于用人單位調(diào)整勞動者崗位需要具體情況具體分析。 1、調(diào)崗屬于變更勞動合同的主要內(nèi)容，用人單位必須先與勞動者協(xié)商一致，未經(jīng)勞動者同意，用人單位單方面調(diào)整崗位，原則上是無效的； 2、如果用人單位是生產(chǎn)經(jīng)營需要的調(diào)崗，且調(diào)崗具有合理性，不存個人對企業(yè) 個人對企業(yè)
正確處理企業(yè)與員工關(guān)系的12字心得:健康、平安、胸懷、和抄諧、有為、知止 一個企業(yè)，最重要的因素就是人的因素，沒有合適的優(yōu)秀的人選，企業(yè)何以發(fā)展？尊重員工，培訓(xùn)員工，視員工為自己的合作伙伴，為員工創(chuàng)造發(fā)展的機(jī)會2113；而員工作為公司i的一勞務(wù)仲裁對企業(yè)誠信有影響？
影響：1、勞動仲裁輸了的話，公司要給錢。2、有可能記入公司誠信檔案，公示社會。關(guān)于勞動仲裁：1、勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。2、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》是為了公正及時解決勞動爭議，保相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
