勞動爭議。非主管錯誤造成公司損失
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公司起訴造成損失
如果在勞動合同中約定了違約金或因為勞動者過錯為單位造成損失的賠償比例,則按合同約定履行,如果損失巨大須賠償時,在解除勞動合同時有可能拿不回工資。勞動者是否應承擔賠償責任或支付違約金,得根據勞動合同約定或公司規章制度的明確規定以及過錯事實來確勞動爭議 個人與公司發生勞動爭議 個人與公司發生勞動爭議。
可以申請勞動仲裁非吸未造成損失的 追究責任嗎
涉及非法集資的罪名有二個:1、非法吸收公眾存款罪; 2、集資詐騙罪。量刑要看具體情節。1、【非法吸收公眾存款罪】《中華人民共和國刑法》第一百七十六條 非法吸收公眾存款或者變相吸收公眾存款,擾亂金融秩序的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者公司已造成損失為由,開除員工
這個是否構成違法公司規定制度相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了