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  月幫助201720人

  1、依據《中華人民共和國破產法》第一百一十三條規定： 破產財產在優先清償破產費用和共益債務后，依照下列順序清償：——破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金；——破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款；——普通破產債權。 2、公司的破產肯定將在法院受理，員工的債務是第一順序的賠償對象，所以你應該與大家一起，直接到法院申請參與訴訟，索取公司拖欠的工資，唯有此路可以維護你們的合法權益。3、如果公司不到法院申請破產，依據《破產法》第七條規定，債務人有本法第二條規定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破產清算申請。債務人不能清償到期債務，債權人（被拖欠工資或其他費用的員工都是）可以向人民法院提出對債務人進行重整或者破產清算的申請。 原問題：《公司破產以后員工能否得到補償》

  回復于 2022-07-22 11:22:07