你好。我現在懷孕馬上八個月了幼兒園沒有和我簽署勞動合同在我7個月的時候以怕我發生安全問題讓我在家休息五險已經交了一年多了但個人應該交百分之三十我交的都是百分之五十，馬上6月初預產期4月5月的醫保生育保險還沒給我交并且我是否享受產假啊。單位告訴我沒有所在單位是民辦的幼兒園請問我是否能申請我的合法權益
勞動爭議吉林 吉林2025-09-17 09:52
律師回復
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公司說給交五險，但是只給交了四險，沒有交生育險，這犯法嗎？
國家只規定企業必須為員工繳納五險，并沒有對一金有強制規定。根據《勞動法》第70條規定，社會保險項目主要包括養老保險、工傷保險、醫療保險、生育保險和失業保險五個項目。依據《社會保險法》規定，企業有責任和義務為員工參加五險：養老、醫療、失業、工當時公司入職的時候，公司同意給我交五險，現在已經干了五個月了，他一個月也沒給我交，說我是在試用期不給交金，這違法嗎？
看你入職簽訂的入職協議上是怎么說的，如果入職協議沒有明確表明這一點，那就是公司有意回避這個問題，接下來的去留問題就是你自己考慮的了，我個人感覺沒有信用的公司也沒有什么前途。 來自職Q用戶：王女士直接走人 10086 來自職Q用戶：梅女士 原我不是跟用人單位簽的合同，是第三方勞動派遣合同不給交五險一金工作一年7個月了
我不是學法律的，但是個人感覺不能，你什么證據都沒有，你怎么起訴他，我感覺如果其他職員也想要求賠償的，你可以聯系聯系，人多的話可能會好辦一些，簽合同必須兩份啊，而且找工作，簽合同之前，如果這家公司說，某件事我們以后工作以后詳談，那他們就是放屁月初提的離職，下個月的社保單位交了現在讓我承擔
問題是你走了沒有，如果手續已經完成，你可以不用理會你們人事。 如果沒有完成，就看你缺不缺那幾個錢了，不缺錢的話，交掉算了，沒幾百塊錢，被拖住不能找新工作損失就大了； 缺錢或者不想交這些錢的話，可以這么跟你們人事說：我6月份離職的，5月份保險相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
