你好，我被工廠給開除，不給錢怎么在網(wǎng)上快速舉報(bào)？
損害賠償安徽 亳州2025-08-02 15:31
律師回復(fù)
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網(wǎng)上平臺(tái)約炮給平臺(tái)錢，舉報(bào)給錢嘛
展開全部你好樓主當(dāng)你工作室的開始，就是不停接騷擾電話的開始，當(dāng)你的電話留下網(wǎng)上的同時(shí)，已經(jīng)有開始收集你的聯(lián)系的相關(guān)資料，總會(huì)有不同的單位會(huì)給你打推銷廣告。特別是像一些營(yíng)銷公司，一些理財(cái)公司，一些重金屬公司，等等都會(huì)不停的來(lái)打騷擾電話；有一個(gè)實(shí)習(xí)期被開除不給錢
不合法的，你可以去勞動(dòng)仲裁委告他們。如果你試用了超過(guò)一個(gè)月，而公司沒(méi)有和你簽合同，你可以要求雙倍工資。如果開出不是正當(dāng)理由，屬于不合理解雇，你也可以要求賠償。 原問(wèn)題：《試用期開除了不給錢合法么》工廠不結(jié)工資給怎么處理
展開全部先找勞動(dòng)局，咨詢?nèi)绾翁幚怼！Ｈ绻S確實(shí)是發(fā)工資會(huì)延期一個(gè)月，那你只需要保留好證據(jù)，很多企業(yè)都會(huì)這樣的。。如果工廠故意刁難，可以找勞動(dòng)局勞動(dòng)保障部門仲裁 原問(wèn)題：《我在工廠干了三個(gè)月，不想干了，廠里不給結(jié)工資怎么辦》舉報(bào)單位同事，反而自己被開除了怎么辦
此情形不屬于用人單位可解除勞動(dòng)合同的情形，用人單位的解除屬于違法解除。對(duì)此《勞動(dòng)合同法》第四十八條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不我多次被工廠開除失去工作，扣發(fā)工資，算違法嗎工廠
你的證據(jù)是夠了啊！！！兩倍工資大概不會(huì)支持（但是要要求，管他支持不支持），但是拿到克扣的工資應(yīng)該是沒(méi)有問(wèn)題的。多研究研究勞動(dòng)合同法，和勞動(dòng)法！！！免得仲裁的時(shí)候被人耍！！祝你好運(yùn) 原問(wèn)題：《公司規(guī)定曠工三天開除并扣發(fā)工資合法嗎》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
