在線法律咨詢我是外地的民辦學校教師，民辦學?，F在惡意解除勞動關系，我提起勞動仲裁期間是否可以繼續住在教師公寓。我是外地人帶子女讀書期間，當時都是學校答應提供的便利條件我才萬里而來教學。成績提高工作得到家長學校認可，卻被通知解除勞動關系，48小時斷水斷電強制要求搬離宿舍，工資賠償都未結清，請求法律幫助?。?！
勞動爭議湖南 永州2025-08-02 06:25
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相似問題解答
勞動糾紛，強制解除勞動關系，賠償
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其實，可以直接在仲裁的申請書的第一個請求中，寫明“因什么什么原因”要求解除勞動合同，即可！一般來說沒有不通過（受理）的，即使仲裁不受理你可以直接到法院起訴。不需要多此一舉再給公司發通知了。因為向相關部門（包括仲裁委）提交仲裁申請書就已經符合解除勞動關系賠償仲裁
可以點擊頭像聯系我咨詢，專業辦理勞動糾紛案件公司強制解除勞動合同關系，申請勞動仲裁
需要交辭職通知書，可以不履行辭職期限規定。即交辭職通知可以直接要求辦結工資和相關手續，索取補償金等，如果企業不配合或拒絕， 你可以將情況寫成書面的東西，帶上能證明你是公司員工的證據，比如勞動合同、有公司名稱的工衣、工作證或工作牌（最好蓋有公停崗期間公司招新人進來頂替崗位，然后把我解除勞動關系是否構成違法解除
1、如果單位是違法解除勞動合同，勞動者可以要求支付賠償金； 2、如果單位解除勞動合同的理由符合《勞動合同法》 第三十九條規定的情形，則不用支付經濟補償金或賠償金； 3、如果單位解除勞動合同的理由符合《勞動合同法》 第四十條、四十一條第一相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
