因腦梗病休兩年，現在想回公司上班，公司不允許怎么辦？是否有法律規定？
勞動爭議江西 景德鎮2025-08-02 20:29
相似問題解答
員工工作期間突發腦梗，公司有哪些責任？需做多少補償？
企業無責任，不屬于工傷。工傷保險條例第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間上班期間突發腦梗是工傷還是意外？
在上班時得了腦梗塞不能算工傷《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在猥褻的人患有腦梗和心梗
為什么現在的人，患腦梗的人這么多？很多人長時間處在精神緊張壓力較大的狀態下，同時又由于環境方面的惡化，飲食不潔凈，誘發了很多的疾病，尤其是心腦血管疾病，其中最為嚴重就是梗塞和腦出血，它們是困擾現代人健康的重大腦血管疾病，一旦發生，是會嚴重的上班崗位上突發腦梗可以向用人單位索賠嗎？
死亡了沒有上班期間得了腦梗算工傷嗎
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
