您干干快遞不給開工資人不接電話
經濟糾紛吉林 四平2025-06-07 13:43
相似問題解答
幾月前干快遞到12月一直有一個月沒有發工資 幾月前干快遞行業
《勞動法》規定，工資按月發放。當月發放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。 《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月在順豐干快遞被砸了
估計你要贏也是很累的，雖然他們對你托運的貨物造成了損壞的事實，但他們的免責的條款作為對抗你的工具。按照我國合同法規定：他們提供的格式條款合同，應該在訂立時也特別提醒你要注意的內容，要是他們沒有做到這點提醒，應該要承提責任的。 原問題：《我在在快遞物流中心干兼職受傷
本人認為這個快遞員和用人單位之間是存在勞動關系的，就算是兼職也存在勞動關系，在上班期間受傷應當認定為工傷，因為代理點沒有法人資格，所以應當由分公司負責，但是代理點作為分公司的一部分，賠償問題可以由代理點賠償。工傷賠償之后，也可以依法要求肇事干兼職不給錢怎么辦
你知道這個事情其實是一直在發生，每年都會有，而你只是其中的一個人。站在用你工作的那個人角度看，其實就是，找的就是你們這些大學生做臨時工，給錢少又不怕累，最后不給錢也能各種理由搪塞，那我沒辦法。建議是，如果真的有能力，在大學期間早點找自己感興相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
