公司沒有給我繳納五險一金也沒有給我足額支付勞動報酬請問我可以提出被迫離職嗎
勞動爭議河北 邢臺2025-06-06 20:56
律師回復
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沒有給我交五險，可以提出離職嗎
當然可以，單位存在過錯。具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢，專業辦理勞動糾紛案件。公司沒給我買五險一金
單位沒有為員工交社保，可以到當地的社保局和地稅局投訴，尋求行政部門處理。 《社會保險法》第十條規定："職工應當參加養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。"《勞動合同法》第三十八條規定："用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的口頭離職后可以依沒有足額支付勞動報酬要求經濟補償嗎？
員工可以向勞動行政部門投訴或者申請勞動仲裁進行索取。依據《工資支付暫行條例》第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位你好，我的社保以及五險一金，工資里面扣了，但公司給我沒繳納怎么辦
社保和公積金雖然都是單位的福利，但是2者有很多區別：社保是國家強制性的，如果單位在員工合同期內不給繳納社保，是可以到社保稽查處投訴的，社保稽查經查證屬實會通知單位給員工補繳社保。公積金是單位給員工的另外福利，這個國家沒有規定，單位可以給交也公司部交五險一金是可以通知公司直接離職嗎
1、員工辭職，與公司是否給繳納五險沒有關系。繳納五險，員工也同樣享有《勞動合同法》規定的辭職權利。 2、你辭職：按法律規定的辦法去做就可以，不用公司批準，即： （1）如果你在試用期內：提前3天向公司提交書面辭職書； （2）如果不在試用相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
