93年入伍病退退休年齡不以入職出生為準以入團申請書時間為準合理嗎
勞動爭議江蘇 徐州2025-06-06 21:45
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法定退休年齡以身份證（戶籍出生年月為準）？但檔案入團申請書、高中學籍登記表記載的出生日期要早一年，咋辦？如單位強制退休，官司打贏有法律依據嗎？
人事檔案中的年齡，是以你個人人事檔案中，時間最早的那份有效記錄上的時間為準（時間最早指該記錄產生時間最早，而不是出生年月最早）。如果檔案年齡和身份證年齡一致，那就是說檔案中有有效記錄，比入團表更早的有效記錄。那自然就不用參考入團表了。比如：請問網購三包日期以發票日期為準還是收貨日期為準
有發票則以發票日為準，若無發票，一般以廠家登記的生產日期延后幾個月（銷售期）作為保修起始日，每個廠家規定的銷售期不盡相同，一般2-3個月。 --------------------------------------------------倒簽勞動合同生效時間以什么為準
倒簽合同的生效日期即該倒簽日期。倒簽，即將簽訂日期寫成法律關系建立之初的時間。如果倒簽是在平等自愿、協商一致的基礎上達成的，只要不違反法律、法規的規定，就有效。 《中華人民共和國合同法》第四十四條【合同的生效】依法成立的合同，自成立時生效。我前年入的職，以經做入職體檢了，公司說過期了，今年還得做，合理嗎。
體檢報告的有效期其實跟你用于什么用途有關系，像開個健康證明，比方去游泳開個健康證明或者出國旅游等等，健康報告半年可有效。但是如果你拿體檢報告入職就很難說了，如果入職一個小公司或者做家政這種小單位，他們可能也會認同你半年之內的體檢報告。但是如相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
