公職人員患精神病,不肯就醫回家修養怎么辦?
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公職人員患精神病,不肯就醫回家修養怎么辦?
這種情況下需要用人單位與勞動者協商處理被車撞了,對方全責,因為醫院沒有床位,回家修養,怎樣找司機理賠
你們那里怎么規定?我們這里是:“醫療費”,在交通隊指定或者最先救治的醫院、急救中心治療,轉院需要交通隊同意,所有單據留存,醫藥費按單據,護工按合同;“車馬費”,看病所用出租車、公交憑證,與就診單時間對應;誤工費,需單位勞資部門出具因傷被扣除我企業單位員患精神病,失聯十余年,該怎樣處理?
說的不清楚,是這個員工與公司簽訂了8年的勞動合同現在已到期,且這個人8年都沒到公司工作嗎(消失何解?)先說前者,如果醫療期已滿,且8年合同已到期,直接按期滿終止就可以了(即勞動合同終止),不需要解除勞動合同的。這樣勞動合同期滿終止的話,公司相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了