老板是主犯,司機不知道是去盜竊,并且司機沒有收贓款。老板收的贓款。司機能不能走免訴,當時司機不知情,后來才知道是盜竊。
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我是挖機司機老板不給工資
可以去勞動監察大隊投訴第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付我是一名貨車司機開了有4年了,其他司機正常上班,老板就不叫我去上班
給老板開車的司機出了交通事故,老板有責任。應該是司機有直接責任,在司機無能力解決此事故的情況下老板要承擔連帶責任。法律分析員工在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應當承擔賠償責任;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇你好,我是大貨車司機,,給老板開車,欠工資不給了
給個人老板開車的貨車司機,不干了老板耍賴不給工資,是不能扣車要工資的,車輛產權屬于對方,扣車屬于侵占對方資產,是違法行為。對于拖欠工資的行為,可以向勞動監察部門舉報,要求其支付工資,如還拒付工資,則可以向法院起訴,然后由法院強制執行后發還應老板欠司機錢怎么辦
根據《勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。用人單位應當按月足額支付工資。未及時支付的,勞動者可以向當地勞動監察大隊投訴、舉報或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁(同時可以請求解除勞動關我是一個貨車司機 老板拖欠我工資不給 我要怎么辦
向工作地的區勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,依據勞動合同法第38條解除勞動合同,并要求公司(前提必須是有公司)支付經濟補償金。如果老板是個人(雇傭關系),向工作地或者老板所在地的區人民法院提起訴訟,訴請法院判決支付工資。 原問題:《我是貨車相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了