可以跟親戚的空殼公司簽勞動合同嗎主要是應屆畢業生為了應付學校
合同糾紛浙江 杭州2025-08-03 14:08
相似問題解答
本人是應屆畢業生，個人與個人簽訂的勞動合同可以用于頂崗實習嗎
為了就是學校的就業率！其實無所謂！這個主要約定你畢業后到簽訂單位就業，有約束效力，而且學校也作為一個就業率證明。勞動合同的效力更高些，規定了相關內容，如果你只是要應付一下的話，你可以簽一份勞動合同，可以與個體戶簽，與民營企業簽都可以，因為現你好我是向企業發起的網簽，學校已經審核通過了，公司那邊也蓋章了，在畢業簽勞動合同的時候可以更改嗎
首先檔案是可以提走的檔案所在地的人事局掛著，比較安全，也是符合目前的政策要求的另外，公司如果需要調你個人的檔案，是需要你個人授權的其次，關于勞動合同過長辭職的問題這個是目前很多企業采取的留住人才的一種手段，公司花費了大量的人力、財力、物力，公司不簽勞動合同，但是我是應屆生，在我畢業之前，在公司簽訂過學校的就業協議，現在我可以勞動仲裁嗎
根據《勞動合同法》第三十六條用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。首先，您雖然工資與正式員工是一樣的，但您未與跟公司9年了，期間每年都簽勞動合同，是否可以改簽無固定期限勞動合同
勞動合同法第十四條 無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。 用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
