未簽勞動合同怎么維權
勞動爭議河南 新鄉2025-06-07 07:00
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勞動合同沒有簽 怎么維權
沒簽勞動合同，要證明勞動關系，可按照“勞社部發〔2005〕12號”《關于確立勞動關系有關事項的通知》的規定，用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證： (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各勞動合同倒簽怎么維權
勞動合同補簽不影響勞動補償的計算，按照《勞動合同法》相關條款計算即可，?需要注意區別勞動合同的補簽和倒簽。勞動合同補簽和倒簽的法律后果區別用人單位事后補簽勞動合同通常有兩種情況。一種為“補簽”，即勞動者與用人單位事后簽訂勞動合同，把合同期限未簽勞動合同怎么要雙倍工資
用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。1. 用人單位違反法律規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。2. 經濟補償按未簽勞動合同 被辭退
申請勞動仲裁維權要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資賠償用人單位未簽勞動合同 該怎么賠
申請勞動仲裁要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資補償。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
