未簽合同勞動(dòng)仲裁
勞動(dòng)爭議貴州 貴陽2025-06-07 12:03
律師回復(fù)
相似問題解答
勞動(dòng)仲裁，未簽合同
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件可以給你提供法律咨詢和幫助勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)仲裁，未簽合同
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件勞動(dòng)仲裁，公司未簽合同和入職離職單
用人單位沒有和勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者離職的，應(yīng)該應(yīng)該通知用人單位辦理相應(yīng)的工作交接。 用人單位沒有和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求該用人單位支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資（入職的第2個(gè)月開始，最多11個(gè)月）等。 1、未簽合同雙倍工資仲裁時(shí)效
訴訟時(shí)效是一年的勞動(dòng)仲裁沒有簽合同
建立勞動(dòng)關(guān)系就應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同，否則就違反了《勞動(dòng)合同法》第十條的規(guī)定，需承擔(dān)支付第八十二條規(guī)定的二倍的工資的法律責(zé)任，時(shí)間從工作滿一個(gè)月的次日起開始計(jì)算，但最多不超過11個(gè)月。沒有簽訂勞動(dòng)合同，不影響形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 1 人 -
月幫助 22 人 -
月幫助 22 人2 年前
-
月幫助 22 人2 年前
-
月幫助 22 人2 年前
-
月幫助 22 人
-
月幫助 22 人
-
月幫助 22 人2 年前
-
月幫助 22 人2 年前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
