經過中介介紹進廠的，合同上寫的滿七天可以辭職了，已滿七天，不批離職，這個情況怎么辦？
勞動爭議廣東 惠州2025-06-08 19:27
相似問題解答
合同上寫的滿七天可以辭職，已經滿七天了不讓離職怎么處理？
可以申請勞動仲裁暑假工沒到一個月，但是想要七天離職，可是不給批七天的離職
公司不給批假，申請辭職還不批，說得等一個月，如果在合同期間，用人單位要求提前一個月申請辭了， 并無不妥的，現在五天未去上班的，用人單位可以按曠工進行解除合同的，工資可以向當地勞動監察大隊投訴，要求用人單位支付的，只是用人單位可以主張單方解除公司合同上面是工作七天內不結工資，七天內辭職的話，會不會遵從合同上的
可以去申請仲裁追回我在蘇州立訊工作七天然后簽合同說滿七天有工資到現在離職沒有工資
法律沒有規定幾天內辭職或被辭退可以不給錢；試用期內不管有沒有簽訂合同，存在事實的勞動關系，付出了勞動，產生了價值，于情于理于法都應當給工資。一般正規的公司解除勞動關系，哪怕只有3天，也會結清工資的。用人單位拖欠工資，勞動者可以投訴到勞動局監你好 問一下中介介紹進廠的 干了6天 預支了300 自己走的 其他錢 他們就不給我了
沒辦法自認倒霉吧，正常來說是違規的，但是廠里不發，你也沒辦法，到勞動局投訴也沒啥用。最好的方法是去找介紹所，以后在找工作的話盡量去那些大一點的公司，比較正規，不會克扣員工的工資，干了幾天就拿幾天的工資。 原問題：《暑期工找介紹所進廠干了六天相關法律熱點
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
