Ktv服務員雇傭服務員違法嗎
勞動爭議四川 資陽2025-06-07 17:13
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相似問題解答
未滿18歲在KTV當服務員。KTV有什么處罰
滿16周歲可以去娛樂場所上班，但是要求用人單位必須依照國家有關規定履行審批手續，并保障其接受義務教育的權利應聘KTV服務員然后需要交七百服裝費
最好不要去，需要提前交費的可以直接向勞動監察大隊投訴舉報我想問一下關于服務員沒簽合同的問題
可以申請勞動仲裁維權。具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢酒店服務員沒做核酸被罰款合法嗎？
在服務性行業工作員工必須得提供健康證，如果提供假的或者沒有健康證的不能從事該行業工作，公司可以從員工工資扣除，這也是屬于一種不誠實行為，法律也沒有看到具體的規定。 原問題：《餐廳因服務員沒有健康證被衛生部門罰款，餐廳老板從服務員工資里扣除罰服務員月休三天合法嗎
你好！我以前做過經理，希望對你有所幫助。只要有押金條，押金就可以退還得，可以到勞動局去檢舉他們。一般酒店口頭（電話）請假是無效的，必須本人親自去。不批就算礦工了。一般酒店一個月累計3日礦工算自動離職。辭職時一般單位提前15日或者1個月才能生相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
