你好，個人雇傭人做事，做事的時候這個人突發疾病，我們及時送到醫院后死亡
勞動爭議江蘇 連云港2025-06-06 21:24
律師回復
相似問題解答
給別人做事出意外導致死亡了
你好，這種情況下可以依法維權。需要律師提供幫助，可以點擊頭像，選擇聯系方式。工地突發疾病死亡，賠償多少
一、視同工傷的工作時間和工作崗位突發疾病死亡或者經搶救無效在48小時之內死亡的，視同工傷，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：一、喪葬補助金按統籌地區上年度職工月平均工資6個月支付。二、供養親勞務過程中突發疾病死亡
提供勞務者在勞務過程中突發疾病致死，接受勞務者盡到合理、及時的送醫義務且不存在過錯的，其不應承擔賠償責任。工地工人在工地上做事，因工死亡，該如何索賠
首先，停工并沒有解除勞動合同，也沒有放假，符合工傷認定中工作場合和工作時間的條件。但是突發疾病在3天后死亡，超過規定的48小時，是否可以認定為工傷就看突發腦溢血和當時的工作環境有無直接或間接關系？ 原問題：《工地工人因疾病死亡應如何賠償？》個人與個人之間的雇傭 簽署什么合同 對被雇傭人有保護效力呢
1、一般自然人之間簽訂的合同只要不違反法律、法規等，不侵犯國家、集體或者第三人的利益，如果是雙方真實意思的表示，都是受法律保護的。2、你說的情況，雙方簽訂協議書即可，內容包括：雙方的基本信息、具體事項、報酬、違約責任等，約定的越明確越好，落相關法律熱點
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人3 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
