你好，假設公司強制要求員工購買并推銷本公司產品，否則扣工資或者處以罰款，這種行為是否違法
勞動爭議內蒙古 呼倫貝爾2025-06-07 15:24
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公司要求員工買公司產品，不買就要扣工資，怎么辦
從勞動法的角度來講，為了實現或更好的實現勞動任務，要求勞動者提供必要的條件是允許的，所以扣除工資通一購買制服并不違法，但是如果是勞動必須的特種服裝的話，比如防輻射服，就要求企業提供，屬于企業必須提供的勞動條件的范疇 原問題：《用人單位直接扣代駕公司強制要求員工購買合作方的產品，不買就開除
1、員工拒絕購買公司產品，那么不屬于違紀也不屬于違法行為，單位以此辭退員工，那么單位需要支付員工雙倍經濟補償的賠償金。 2、依據《勞動合同法》 第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六日報扣工資是否違法 日報扣工資是否違法？
你們公司這種做法是違法的，勞動法有這樣的規定，如果你一個人過失給公司造成一定損失的，公司可以扣除你的80%的工資，如果扣除工資80%低于最低標準按當地最低工資標準發放，如果參照這個法律規定你們公司這樣的規定是違法的。你可以現跟公司的勞動部門消防教官推銷產品屬于違法嗎
可能是騙局。山東社安消防咨詢有限公司員工的男子自稱消防部門教官，到學校講授消防安全知識，并借機高價推銷滅火器、逃生繩復等器材，市面上30元左右的滅火器竟然賣到198元。來講課時準備的課件十分專業，還有許多火災的照片，看著觸目驚心。上完課后，相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
