用人單位在試用期內扣了我的工資百分之十，扣了兩個月合法嗎？
勞動爭議廣東 珠海2025-06-08 11:07
律師回復
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，我的工資被公司扣了百分之十
鑒于您沒有和公司簽合同，底薪也應該超過了當地最低工資標準吧那需要看看您這個風險金的性質，如果是業績好的時候抽出10%，以備業績不好的時候湊足底薪，也許可以要回來，但是因為沒有合同，公司強行扣下也不違法。建議您和公司同事或者主管問問 原問題：試用期三天 做了4天然后被扣了2天工資合法嗎？
廣東胡律師：補充回答：你可以要求當天給你發，但是當天發的可能性不大，各個企業有自己的財務制度，跟其他的員工一起發并不違法。不合法，你上當地勞動局舉報投訴要求單位給你半個月的工資。 原問題：《沒簽合同，試用期三天，做了半月后被開除。工資該怎么試用期 沒有任何過錯 沒錢合同 突然辭退 扣了兩個月工資
1. 你需要證明你們存在勞動關系；2. 證明勞動關系后，可向勞動監察大隊投訴或者申請勞動仲裁主張工資及違法解除勞動合同賠償。3. 建議先證明勞動關系，否則，難以勝訴。 原問題：《試用期兩個月后被突然辭退，兩個月都沒有發過工資，沒有簽合同，一你好，工資被扣了
您好，很高興為您解答：這個要看你的工資是多少，一般五險一金還有個稅都是按照工資數額計算的，不過如果你就是幾千的工資，每月稅費就200多這個，真不高，被扣了也是國家法律規定的，主要看你被扣的是什么稅；希望回答對您有幫助！ 原問題：《工資扣稅被房東扣了我十天的房租。是否合法？
可以協商或者起訴相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
