支付經(jīng)濟(jì)賠償金問題
勞動爭議河北 張家口2025-06-08 22:08
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解聘經(jīng)濟(jì)賠償金額
按新勞動法，解除合同，每滿一年賠一個月工資，且須提前一個月通知。否則，要再加一個月。fyi 第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償： （一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的； （二）用人單位依照本法第勞動仲裁經(jīng)濟(jì)賠償金
需要律師幫助可以聯(lián)系我。點擊頭像可以選擇聯(lián)系方式。分期支付賠償金怎么領(lǐng)取？
1, 第四十七條 經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。2,你可以同時要求單位給你補買法定社會保險。3，你提起勞動仲裁事業(yè)賠償金 事業(yè)賠償金問題處理
事業(yè)編制是不存在補償金問題的，也不存在勞動合同的問題。如果是勞動者和事業(yè)單位建立勞動關(guān)系的，處理方式同一班的勞動爭議。勞動者即時解除的，支付勞動者工作年限每年一個月的經(jīng)濟(jì)補償金，如果是單位違法解除的，支付兩倍經(jīng)濟(jì)補償金的賠償金。建議你找律師相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
