我想簽一份無(wú)效合同，請(qǐng)問(wèn)該怎么簽
合同糾紛山東 青島2025-06-07 09:39
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請(qǐng)問(wèn)公司不簽勞動(dòng)合同該怎么辦
未簽訂書面勞動(dòng)合同應(yīng)支付二倍工資賠償。但是必須要有證據(jù)證明勞動(dòng)關(guān)系以及在仲裁時(shí)效內(nèi)。證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)除勞動(dòng)合同外，工資銀行打卡明細(xì)、考勤表、工作證等等。仲裁時(shí)效適用《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第27條規(guī)定。法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第八十二條用人今天公司要我們簽一份勞動(dòng)宗旨通知書，已經(jīng)簽收了，但是我和公司簽的以前簽的是勞務(wù)合同，請(qǐng)問(wèn)勞動(dòng)合同和勞務(wù)合同有區(qū)別嗎？二我這次簽的勞動(dòng)合同是不是無(wú)效
沒(méi)有通知所在的車間也沒(méi)有關(guān)系的，公司已經(jīng)簽收了解除勞動(dòng)合同通知書，只要辭職的日期到了就可以離職了。根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，勞動(dòng)者辭職需要提前30天以書面形式通知用人單位，在試用期內(nèi)需要提前三天通知用人單位。《勞動(dòng)合同法》 第三十七條 勞動(dòng)者提前三十在簽署一份合同后拒簽第二份合同被辭退合法嗎
1、無(wú)效。借款合同屬于違法資金拆借行為，合同無(wú)效。 2、無(wú)效。國(guó)家機(jī)關(guān)不得為他人擔(dān)保，合同無(wú)效。 3、不承擔(dān)保證責(zé)任，但應(yīng)承擔(dān)過(guò)錯(cuò)賠償責(zé)任。該過(guò)錯(cuò)賠償責(zé)任為不能還款數(shù)額的三分之一。主合同無(wú)效，擔(dān)保合同無(wú)效。但債務(wù)人、擔(dān)保人、債權(quán)人有過(guò)錯(cuò)的你好請(qǐng)問(wèn)一下，無(wú)效辭退員工，未簽勞動(dòng)合同，未按時(shí)發(fā)放工資，未給員工社保怎么處理
1、沒(méi)有簽勞動(dòng)合同，你可以索要第二個(gè)月的雙倍工資；還可以要求補(bǔ)交社保、補(bǔ)發(fā)工資并要求所拖欠工資額50%的賠償。2、你應(yīng)先收集好你在那里工作了2個(gè)月的證據(jù)，然后再與老板協(xié)商，協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或是提起勞動(dòng)仲裁解決。3、證據(jù)可以相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
