我想簽一份無效合同，請問該怎么簽
合同糾紛山東 青島2025-08-02 09:39
律師回復(fù)
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請問公司不簽勞動合同該怎么辦
未簽訂書面勞動合同應(yīng)支付二倍工資賠償。但是必須要有證據(jù)證明勞動關(guān)系以及在仲裁時效內(nèi)。證明勞動關(guān)系的證據(jù)除勞動合同外，工資銀行打卡明細(xì)、考勤表、工作證等等。仲裁時效適用《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第27條規(guī)定。法律依據(jù)：《勞動合同法》第八十二條用人今天公司要我們簽一份勞動宗旨通知書，已經(jīng)簽收了，但是我和公司簽的以前簽的是勞務(wù)合同，請問勞動合同和勞務(wù)合同有區(qū)別嗎？二我這次簽的勞動合同是不是無效
沒有通知所在的車間也沒有關(guān)系的，公司已經(jīng)簽收了解除勞動合同通知書，只要辭職的日期到了就可以離職了。根據(jù)勞動法規(guī)定，勞動者辭職需要提前30天以書面形式通知用人單位，在試用期內(nèi)需要提前三天通知用人單位。《勞動合同法》 第三十七條 勞動者提前三十在簽署一份合同后拒簽第二份合同被辭退合法嗎
1、無效。借款合同屬于違法資金拆借行為，合同無效。 2、無效。國家機(jī)關(guān)不得為他人擔(dān)保，合同無效。 3、不承擔(dān)保證責(zé)任，但應(yīng)承擔(dān)過錯賠償責(zé)任。該過錯賠償責(zé)任為不能還款數(shù)額的三分之一。主合同無效，擔(dān)保合同無效。但債務(wù)人、擔(dān)保人、債權(quán)人有過錯的你好請問一下，無效辭退員工，未簽勞動合同，未按時發(fā)放工資，未給員工社保怎么處理
1、沒有簽勞動合同，你可以索要第二個月的雙倍工資；還可以要求補(bǔ)交社保、補(bǔ)發(fā)工資并要求所拖欠工資額50%的賠償。2、你應(yīng)先收集好你在那里工作了2個月的證據(jù)，然后再與老板協(xié)商，協(xié)商不成的，可以到勞動監(jiān)察部門投訴或是提起勞動仲裁解決。3、證據(jù)可以相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
