請(qǐng)假被公司辭退,可以申請(qǐng)賠償嗎?
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你好,公司無故辭退我可以申請(qǐng)賠償嗎
公司的原因辭退你的,要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。關(guān)鍵的是要公司出具書面辭退通知書(蓋章),否則繼續(xù)上班,堅(jiān)持不離職。如果公司不給你上班,你就立即電話投訴勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì),請(qǐng)他們來處理。 原問題:《勞動(dòng)法中無故被辭退的有賠償嗎?》因病請(qǐng)假,被公司辭退
因生病請(qǐng)假一周,只要病假手續(xù)齊全,是合法的請(qǐng)假行為,用人單位無權(quán)開除請(qǐng)病假的勞動(dòng)者的。用人單位在勞動(dòng)者病假期間通知開除勞動(dòng)者是違法的。勞動(dòng)者可以直接向用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí),勞動(dòng)者可以同時(shí)申請(qǐng)依照勞動(dòng)合員工被用人單位退回派遣公司,合同期未到,被辭退,可以申請(qǐng)賠償嗎?
不賠償。分兩個(gè)角度來說,第一,你沒有做錯(cuò)事,用工單位辭退你,由于你的合同對(duì)象是勞務(wù)派遣公司,只要?jiǎng)趧?wù)派遣公司給你安排其他的工作,或者不安排工作但繼續(xù)給你發(fā)工資也是不賠償?shù)摹5诙捎谀氵`反勞動(dòng)紀(jì)律被用工單位辭退,過錯(cuò)方是你,勞務(wù)派遣公司甚至被公司辭退 被公司辭退,賠償金可以拿嗎
如果是合同到期,用人單位不與你續(xù)簽,你可以根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第44、46條規(guī)定得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果沒有到期,用人單位提出解除勞動(dòng)合同,按下面說的應(yīng)對(duì)。 如果用人單位口頭說要辭退你,你在沒有接到正式書面通知(蓋有公章)前,按時(shí)上班,或要求用人因請(qǐng)假太多被公司辭退,索要工資及賠償
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了