租賃合同糾紛案件中提貨人（個人）與承租方（法人）不是勞動關系這怎么弄
合同糾紛新疆 喀什2025-08-01 12:44
相似問題解答
個人與單位勞動關系
不能。勞動關系的主體是用人單位和勞動者，用人單位包括企業、個體經濟組織、民辦非企業單位、機關、團體、事業單位;勞動關系的內容是勞動者加入用人單位，成為用人單位的一員，并服從用人單位的管理和工作安排，用人單位支付工資。而個人與個人之間形成的關廠房租賃合同期滿后，廠房動遷，承租方租賃期間投資的建筑賠償被出租方所占有，請問承租方與出租方應該如何分配？
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你好，我是南京律師。詳細咨詢或者需要委托律師可以聯系我，點擊頭像勞動合同與勞動關系方面
勞動合同關系不同于勞動關系 一、兩者在邏輯關系上具有統一關系 在勞動合同制度全面推行之后，勞動關系的確立開始更多地取決于勞動者與用人單位之間是否達成一致。如果沒有特別的理由，對于是否確立勞動關系、與誰確立勞動關系、確立怎樣的勞動關系均只勞動合同與合同蓋章不是同一公司，這合同有效嗎
以實際用工為準相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
