工地干活，人已經離開半年了，工資還欠我2006元，怎么辦
勞動爭議四川 成都2025-08-04 19:05
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工地拖欠工資半年了，還沒發放怎么辦
勞動者和用人單位建立勞動關系，勞動者工作了半年用人單位不支付勞動者合法的工資，勞動者可以到用人單位所在地的勞動監察部門進行投訴，也可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求用人單位支付勞動者的工資，個人承包經營違反本法規定招你好 我父母在工地干活 已經五個月沒開工資了 該怎么簡單快速的要回工資
一、是通過工會與用人單位協商解決； 二、是用人單位拖欠工資事實清楚的，可以向勞動保障監察部門投訴舉報，由其責令用人單位來解決； 三、是有爭議的可以向勞動保障仲裁部門投訴，通過調解、裁決方式來解決； 四、是可以向人民法院起訴； 五、求去年在賓湖區富原廣工地干活欠我工資至今沒付
不付工資沒有簽合同的情況可以到當地的勞動仲裁委員會求助，向雇傭方索取勞動報酬及賠償。根據《中華人民共和國勞動法》第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，并可以責令支付賠償金：我在工地干活，欠我錢該怎么又回
在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （1）向當地勞動保障監察機構投訴舉報； ?。?）向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議我在工地上干活，老板拖著不給工資怎么辦
工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到當地勞動局監察大隊投訴。 由于公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，并要求相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
