我是一名挖機駕駛員,因工作疏忽出現事故,老板2個月工資不給了,能要回來嘛?
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我是挖機司機老板不給工資
可以去勞動監察大隊投訴第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付挖機替班司機,工資不給
現在還能見到或者聯系到老板嗎?如果能在和他見面或者打電話時,身上裝上一個錄音筆,與他見面時向他要工資,(注意,錄音筆進去時就要打開,打電話時也要這樣,)他如果說什么什么時間給你,你就到那時去要。他不給或者不見你,你就去法院起訴他。這個錄音就我是干挖機的對方欠我挖機費用不給
你好,如果是拖欠的挖機費用的話,你可以整理好你和他簽訂的挖機租用合同、對方簽證的費用清單,然后就可以去法院起訴他了。如果你有提供擔保物的能力還可以向法院申請對對方采取財產保全措施,給他更大的壓力,促使他清償債務。以上回答如對你有幫助,請點擊你好,我在工地給老板開了十幾天挖機,今天不干了,老板不給工資,也沒簽合同,能把工資要回來嗎
用人單位存在克扣、拖欠工資的行為,建議到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴,催討被拖欠的工資。要求解決。勞動監察大隊就是處理此類糾紛的專門機構。; 《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資我一名司機A2給他開車,他們給的工資不合適我不干了,他們還給我工資,還說要一個月還不給我簽合同
要錢不給的話可以找勞動部門介入!打入的話直接報警!不過老實說這種情況很普遍,有的車主都是壓著學員的工資,我以前也遇到過這種,我建議能坐下來談就坐下來談,把你要離職的情況說明一下,我想老板也會理解,畢竟和氣生財!最后祝你好運!蔡元廣! 原問題相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了