你好,我爸患肝癌失去勞動能力,我先天智力低下工作簡單的普工,很吃力收入微薄,兩個小孩經濟困難,墾求法律援助。
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回企患癌癥失去勞動能力,單位可以解除勞動合同嗎?
在規定的醫療期滿后不能從事原工作,可以解除合同勞動合同法第四十條 有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:(一)勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作失去勞動能力,公司辭退
員工非因工傷失去勞動能力并已經不再醫療期內的,公司可以對其進行辭退,但是需要對其進行一定的經濟補償。在勞動者結束醫療期后還需要進行鑒定被鑒定為一至四級的,應當退出勞動崗位,解除勞動關系,并辦理退休、退職手續,享受退休、退職待遇。法律分析員工我患癌癥已失去勞動能力,公司解除勞動合同,公司應給我醫療補償嗎?能給我多少個月?
回答你好,百度律師為您服務。我在了解您稍等。你好,您的情況我已經了解了。對于您的這個情況。首先有個企業職工因患病醫療期的問題:(一)實際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月(二)實際工作年限十年以上的,你好怎么才算符合經濟困難申請法律援助
申請法律援助的當事人需持有下列經濟困難證明之一:1.城市居民最低生活保障金領取證;2.農村特困家庭救助證;3.五保供養證;4.特困職工證;5.失業救濟金領取證;6.下崗再就業優惠證;7.鄉、鎮政府出具的經辦人簽字的經濟困難證明。 原問題:《智力殘疾三級能不能做勞動能力鑒定
完全喪失勞動能力指的是重度殘疾,一般是精神、智力、肢體、視力四類殘疾的一、二級,沒有勞動行為能力的。需要去做勞動能力喪失鑒定。附法律咨詢:tieba.baidu/f?kw=???????相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了