勞務(wù)拖欠工資，正式工昨天發(fā)工資了，我們小時(shí)工還沒發(fā)
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 東莞2025-06-08 13:51
律師回復(fù)
相似問題解答
拖欠工資不發(fā)工資勞務(wù)的然后
工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系，老板說25號(hào)發(fā)工資，結(jié)果昨天說限額了今天發(fā)，今天又說是月限額
一般來說，這個(gè)月某發(fā)薪日所發(fā)的薪資是你上個(gè)月的工資，也就是說，這個(gè)月25號(hào)發(fā)工資，是發(fā)你上個(gè)月的錢，也就是3月26日到3月31日的錢。也就是你能發(fā)四天的工資，按21.75天來算一個(gè)月工作時(shí)間的，4/21.75*3200=588.5元的工資。我想問一下小時(shí)工工期還沒有到的情況下，公司強(qiáng)制要小時(shí)工轉(zhuǎn)正式工這樣可法嗎？
這種情況下需要與公司協(xié)商解決離職逾期沒有發(fā)工資 說是15號(hào)發(fā)工資 現(xiàn)在還沒有發(fā) 我什么時(shí)候可以勞動(dòng)仲裁呢
拖延發(fā)工資是違法的，但目前好多單位效益都不太好，也可能是臨時(shí)現(xiàn)金周轉(zhuǎn)不足，可以去問問公司拖延發(fā)放工資的具體原因，再采取相應(yīng)的措施。如果公司故意拖欠工資，可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 原問題：《規(guī)定15號(hào)發(fā)工資拖到今天26號(hào)還沒發(fā)》發(fā)工資寫了協(xié)議，現(xiàn)在過時(shí)還沒發(fā)
展開全部 督促勞動(dòng)部門作出相應(yīng)的行政處理決定書。如果用人單位既不履行又不申請(qǐng)復(fù)議或起訴，勞動(dòng)行政部門可依法申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。這是比較快的一個(gè)方法。 希望幫到你，謝謝你的提問，望采納哦，謝謝！ 原問題：《跟公司簽了解除勞動(dòng)合同協(xié)議,協(xié)議上相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 39262 人萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
3 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人4 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
4 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人4 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人4 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
