不給請假算我曠工扣3天工資
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足療店里上班,我生病請假不給批,算我一天曠工800合理嗎
不合法也合法!勞動者自告有病要求請假,用人單位必須準假,否則勞動者因此受到傷害(工作中出事故或者因病而死等),用人單位不僅要承擔損害賠償的責任,單位勞動管理相關人員還可能因此進班房的!如果,證明勞動者并沒有病,或者并無大礙,而不批準請假的,曠工自離扣多少工資
你好,很高興回答你的問題,你的問題是曠工一天扣多少工資?首先勞動法對礦工的定義是曠工是職工在正常工作日不請假或請假未經批準的缺勤行為。至于礦工的處罰方式,單位可以根據礦工的時間長短解除勞動合同或者進行相應的扣發工資或獎金的處罰。但是對員工曠如果請假領導不批,算曠工怎么辦
關于職工請假,法律上對有些請假是有規定的。如,婚喪假、產假、病假、探親假等;但是,除了這些外,并沒有明確規定。 因此,單位不準假,也不能認定就是違法。自己也要看假的性質,如果非請不可,單位也是會準的;如果不是非請不可,那又何必呢?克服一下相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了