你好，我被用人單位開除，沒給我工資
勞動爭議湖南 長沙2025-08-05 19:25
律師回復
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被開除了用人單位不結工資
用人單位無正當理由解除勞動合同的，構成違法解除，需支付賠償金。且解除勞動合同時應一次性付清勞動者工資。用人單位拒不支付的，可以向勞動保障部門（勞動監察大隊）投訴、舉報或者申請勞動仲裁。法律依據：《勞動合同法》第八十七條 用人單位違反本法規定我被用人單位無故開除，
可以申請勞動仲裁維權，具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢被開除沒工資考勤記零
曠工半天就被開除？也太狠了點！一般來說只能是辭退的，工資一定要發！如果他們的規定要押20天，也是不合理的！最好保留你上班的證據，如打卡紙、工牌、入職記錄之類的，可以到勞動局投訴。廣東這邊應該是沒有問題的，江蘇就不知道了！工廠也怕的，只要你硬你好 我與用人單位沒有簽訂合同 被用人單位開除了 已經一個月還沒有給我結清工資 應該怎么辦呢
可以去當地勞動局進行咨詢。維護自己合法權益。 按照《勞動合同法》的規定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。 按照《勞動合同法實施條例》的規定，自用工之日起一個月內，經用人單位被開除不給發工資。
公司開除你，是因你違反勞動紀律等原因，若是因你嚴重違反勞動紀律給公司造成了重大損失，且勞動合同中也有明確規定，且你的工資尚不足支付財產損失等，公司扣你工資是有法律根據的；若公司沒有以上原因而扣你的工資，可向當地勞動行政監察部門投訴。 原問題相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
