勞動仲裁時效問題
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勞動仲裁時效問題
勞動仲裁訴訟時效是一年。從離職之日起計算訴訟時效。勞動仲裁時效啥意思?
就是從離職之日起一年內申請勞動仲裁,超過一年勞動仲裁不受理。勞動仲裁過時效,確認勞動關系
勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。 前款規定的仲裁時效,因當事人一方向對方當事人主張權利,或者向有關部門請求權利救濟,或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起,仲裁時效期間重新勞動仲裁訴訟時效 勞動仲裁 訴訟時效
從離職之日起訴訟時效是一年。勞動仲裁時間超過時效
先去勞動仲裁委員會申請,出具不予受理通知書以后再去法院起訴。具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了