公司解雇合同糾紛
勞動爭議浙江 杭州2025-08-02 10:05
律師回復
相似問題解答
未簽合同，公司要解雇我
可以申請勞動仲裁孕期遭到單位解雇
應該申請勞動仲裁，具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢，專業辦理勞動糾紛案件勞務糾紛被公司解雇
對方如果不同意離婚，第一次起訴離婚，可能會判決不離。具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢詳細給你說明。公司無故解雇，索要賠償無果
可以走勞動仲裁公司解雇不按勞動合同
用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。自用工之日起一個月內，經用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系，無需向勞動者支付經相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
