你好，我是做建筑工地的，我們是由一個小頭目牽線在另一個老板名下做事，老板再從項目部接活讓我們做，約定計量的方式拿工資，也就是做一個平方多少錢工錢的方式算工資。但是到現在去年的工資都沒結清，只是每個月由項目部支付部分工資作為生活費。然而有時候連生活費都拖著。而我不認識老板，也沒有老板電話號，更不認識項目部，只認識一起上班的領頭。請問這種情況我應該起訴誰？應該怎么討薪？
勞動爭議江蘇 揚州2025-06-06 13:14
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老板拖欠工資怎么辦，找項目部協調也沒結果，難道討薪真的這么難！
工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。 由于公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，并要求經濟項目部發的工資分包老板要回怎么辦
是的。這年頭，少發給你了，你一點辦法都沒有。開多了，你就得還了，否則會惹麻煩的。畢竟咱們是打工的，沒有人，沒有錢。不義之財不可得。多要那么一點點，也改變不了什么。 原問題：《工地開工資多開了,老板發現要回,如果不給會觸犯法律嗎?》去年人工的工資到現在老板都沒結，
要是就一兩個人的工資，報警投訴什么的估計浪費你自己的時間最后還是沒人管，舍的下臉的話去他家里要，或者看你老板和別人談生意的時候去鬧鬧，不推薦來硬的，欠錢的老板最不怕這個，最后吃虧的還是你。真覺得要不來的話，可以給你老板使壞解解氣比如機器啊什討薪，拖了一年多的工資還沒結，小老板跑了，電話都打不通，大老板就一直拖著不給
都已經拖欠工資三年了，你為什么現在才想起來解決？如果你手中沒有他拖欠你工資的證據，就算去勞動局他們也會以此借口說讓你拿證據去的。有證據的話你直接帶著證據去勞動部門 原問題：《私人老板拖欠工資三年。電話也打不通呢，不知道怎么辦?！?/span>我是做兩個月暑假工 但是我跟老板說是做長期的 那老板會壓我工資嗎
你要有考勤記錄之類的，如果合同簽的是你要在他那干一年的話，而你只干兩個月那你要付違約金的。如果沒有簽合同，但是有方法證明你在他那工作兩個月的話他應該付你雙倍工資。因為你們沒簽合同是老板違法。但是你證明了你在他那干了兩個月，只要干了活就能拿到相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
