公司勞動糾紛,請求維權(quán)
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與公司勞動糾紛維權(quán)
專業(yè)辦理勞動糾紛案件可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢勞動維權(quán),員工與公司的糾紛
展開全部1. 如果該名員工能夠提供材料證明自己在懷孕的時候被終止勞動關(guān)系的,是可以到勞動仲裁部門申訴,要求恢復(fù)勞動關(guān)系以及保證產(chǎn)假以及相關(guān)待遇等的權(quán)益,我想只要她能夠舉證,一般都能獲得支持,可是,即使贏了,要企業(yè)做到恐怕有點難。2. 作為一勞動糾紛勞動維權(quán)
可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢,專業(yè)辦理勞動糾紛案件可以給你提供法律咨詢和幫助勞動糾紛 公司注銷了員工該怎么維權(quán)
1、新單位接手員工的,原勞動合同繼續(xù)有效,沒有補償。員工不同意的,可提出解除勞動合同,主張經(jīng)濟補償金。2、直接調(diào)b公司的,原勞動合同繼續(xù)有效。3、由于公司注銷屬法定的勞動合同終止的情形,但可以主張經(jīng)濟補償金。 原問題:《公司注銷,員工該如何勞動糾紛請求賠償
真追究起來的話要賠償很多, 1:沒有簽定書面勞動合同 2:試用期不合法 關(guān)于辭退方面,沒有出具辭退書也是一個麻煩. 但建議就是說如果保安不去勞動監(jiān)察投訴的話,就不需要進行賠償了,把工資結(jié)清就行了 況且現(xiàn)在是服務(wù)企業(yè)年,去投訴相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了