勞動合同上面寫的，乙方須無條件接受公司給其安排的其他工作任務。請問合法嗎？
勞動爭議湖北 襄陽2025-06-07 18:39
律師回復
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乙方，我發現我們公司一年的勞動合同上面約定乙方入職后除甲方要求否則乙方不能在兩年之內離職，否則要支付6個月的工資為培訓費用，但是我本人沒有接受過任何培訓
辭退看甲方給出什么理由，若是甲方能提供乙方違反勞動合同或者勞動法的證據，那乙方就認了吧。如果甲方僅是人員安排，或者經營考慮辭退乙方，乙方可以拿勞動合同到當地勞動部門的仲裁委員會申請沖裁，如果沖裁你滿意，再向當地法院提起民事訴訟。ps：一般情怎么寫安排乙方實行運轉工作制度
編號： 勞動合同 甲 方： 乙 方： XXX勞動和社會保障局監制 使 用 說 明 一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。 二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協商約定的請問公司向個人借款的借條怎么寫合法
公司向個人借款借條寫法是一樣的，只要需要蓋公司的公章才能具有法律效力。借條，是表明債權債務關系的書面憑證，一般由債務人書寫并簽章，表明債務人已經欠下債權人借條注明金額的債務。公司向個人借款協議書（范本）借款人： (下簡稱甲方)法人代表：貸款相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
