關于養父母關系解除
婚姻家庭山西 晉中2025-09-17 19:50
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關于勞動關系解除
按相關法律規定，合法解除勞動關系的情形： 相關法律規定《中華人民共和國勞動合同法》 第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三關于贍養父母的問題
子女的確有必須贍養父母的義務，但前提是父母無勞動能力或生活困難。你父親尚在壯年，如果沒有其他疾病或者困難，你是可以拒絕的，但是在人情道理上來說，你也應該和你父母雙親好好溝通。 原問題：《關于贍養父母的問題》我咨詢關于被迫解除勞動關系
如果用人單位違反勞動合同法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行。勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照規定支付賠償金。單位不賠償和補償的，員工可以向勞動行政部門申關于子女贍養父母的問題
一，只要是子女，都有贍養年老父母的義務，這和當事人的性別無關（男女平等）； 二，贍養： 1，主要是指在經濟上為父母提供必需的生活用品和費用的行為，即承擔一定的經濟責任，提供必要的經濟幫助，給予物質上兒女的合理要求； 2，《憲法》規定，相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
