工作單位上了十個月沒有簽訂勞動合同也沒有上五險一金
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勞動合同五險一金
可以點擊頭像聯系我咨詢,專業辦理勞動糾紛案件沒有營業執照,沒有簽訂勞動合同,沒有支付五險一金直接辭退
賠償大發了。沒有簽訂勞動合同應從第二個月起支付你雙倍工資,補交社保。無故辭退你可以要求2個月經濟補償金(正常是補償你1個月,無故辭退兩倍補償)。未提前一個月通知辭退的再加一個月,合計為三個月時間。經濟補償金=補償時間*你離職前的12個月的平我在廠里工作4年了,廠里一直沒有給我簽訂勞動合同,也沒有五險一金,怎么主張自己的訴求,才能利益最大
可以要求公司給予補繳,否則你可以投訴勞動部門。 如果因此辭職的不用提前30天,也不用批準,而且,用人單位還必須按照勞動合同法第十六條第四十七條的規定,支付每工作一年一個穿虎扁臼壯鉸憋歇鉑忙月工資的經濟補償金; 中華人民共和國勞動合同法 第三公司不予交五險一金,沒有簽訂勞動合同,惡意強迫員工調休待崗
員工可以申請勞動仲裁,要求單位支付經濟補償。按照每工作滿一年一個月本人工資計算。依據《勞動合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬在廠里上班老板沒有交五險一金也沒有簽合同 就交了一個意外險可以告這個公司嘛
交通事故死亡,可以追究肇事司機的責任;你弟弟和廠里沒有勞動合同,也沒有五險一金,屬于臨時工;所以發生這種廠外的交通事故,臨時工是沒有賠償的,所以只能是找肇事司機賠償。 原問題:《和廠里沒有合同,沒有五險一金,我弟弟出交通事故死亡,請問廠里應相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了