員工離職是按提交離職申請的日期算還是按約定的最好工作日全
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提交離職后,公司又發了新的規章制度,但我在這之前提交的離職申請,工資是按之前的規章制度發還是按后面發的規章制度算
展開全部公司的規定大不過勞動法,以法律為準就行了,你提交離職后滿1個月就可以走人了,另外公司是沒有權力罰款的,因為罰款只有行政機關才可以的,除非是你讓公司損失錢了需要負責一部份賠償 原問題:《離職我已經交辭職申請但公司又拿出規定要提前三個月離職工資沒有按合同約定的工資發
1、為簽訂勞動合同,員工離職,員工的工資正常發放。在員工離職時結清。當時員工可以申請勞動仲裁,要求單位支付未簽訂勞動合同請期間的雙倍工資。 2、依據《勞動合同法》 第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動你好,判決書生效日期是按原告還是被告收到判決書的日子算
按被告收到判決書日期計算。離職公司不按當時說的工資結算 離職公司不按當時說好的工資結算
1找工作一定要簽訂書面勞動合同,約定工資和發薪水日期。2一旦發生糾紛,你才有書面證據。3不簽合同,那就是空口無憑,死不認賬你拿他沒辦法。4如果單位拖欠工資可以找負責人協商,若協商不一致,用之前的工資單流水可以證明你過去12個月的平均工資是多律師你好!離婚是按房子合同日期為準,還是按房產證日期為準?
婚姻法規定的是婚后所得是夫妻共同財產,所以結婚登記日期是一個關鍵點。買房子是一個消費行為,不是獲得財產,房產可以還原成每一筆買房子的錢,分清這些錢是什么時間獲得的更有意義。 原問題:《離婚時房子歸屬是按購房合同還是按房產證日期》相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了