合同有糾紛，在協商期間甲方能不能單方面終止合同
合同糾紛浙江 杭州2025-06-06 11:28
律師回復
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勞動糾紛，合同到期，公司單方面終止合同
1、首先不管合同什么時候到期，你工作到什么時候，公司就應該給你買三金到什么時候。關鍵是如果你就這一點去仲裁，恐怕過了仲裁的時效性。仲裁法有規定，提起仲裁的時效按照“你知道或是你應當知道自己的權益被侵害的一年內”，你知道自己的權益被侵犯都超過前兩天簽的合同，想單方面終止合同
合同解除應該是雙方同意并自愿簽字為原則的，單方面解除合同應該屬于違約。一般注明違約金鉆合同總額的比例的。根據自己認為合理的百分比要求賠償，最后法院會要求雙方之間協商，如果自己拒絕協商的話，那么法院就會有司法衡量權，判決百分之幾作為賠償金。公司單方面終止勞動合同
如果你跟單位已經簽訂了勞動合同，那么單位是不可以單方面解除勞動合同。除非員工有重大過錯的情況下，單位才可以辭退員工。辭退員工，是這樣的情況。辭退員工，不論對企業還是對員工，都是一個沉重的話題。然而辭退員工，對于大多數企業來說，又是不得不面對合同上甲方是兩人，最后甲方只有一人簽字，合同有效嗎
一份合同是否生效需要符合以下幾個構成要件： 1. 合同簽訂的雙方具有相應的締約能力2. 合同內容系雙方真實的意思表示3. 合同內容不違反法律的強制規定或者社會公共利益從以上合同的生效要件可以知道，一份合同至少需要兩方簽訂才能生效，如果甲方沒老師你好。乙方急急忙忙要甲方簽字拍照。合同有不給甲方。后期甲方知道了合同里不合法規定怎樣處理好
你這應該屬于用工合同吧？一般的合同就是你看過合同，同意上面的每一項條款后，只需在合同上簽字即可，合同便生效！以下是一份用工合同的范本，你看看吧，希望能對你有幫助！謝謝~相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
