東莞薪資1910,發工資薪資沒有1910
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入職承諾薪資和發放薪資時到手薪資不一
你當時談的5000元月薪,如果沒有任何的OFFER或者錄用意向,薪資方案表等書面證據,只有口頭約定,那你要維權的難度是相當大,怪就怪當時沒有留書面記錄,所以,建議你盡早找老板把合同簽了,并且按照當時的約定,把工資標準寫入合同里面。你好 薪資問題
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調崗除了考慮薪資之后,還有考慮的問題有:一、調崗后的工作職責:就是調崗之后,具體負責做什么,和之前的工作內容相差是否巨大,自己能不能勝任;二、工作環境:調任之后到新的崗位,面對新的部門同事,需要花時間精力重新融入團隊,自己是否游刃有余,能迅員工辭職薪資沒有發
申請勞動仲裁要求支付拖欠你的工資。公司不發工資,說曠離無薪資
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熱心律師
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了