勞務合同社保賠償問題
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勞務合同糾紛社保問題
專業辦理勞動社保糾紛案件可以點擊頭像聯系我咨詢勞務合同能不能補交社保?
勞務合同不是必須交社保如果是和勞務派遣公司簽訂的派遣合同,找勞務派遣公司進行補交勞動合同單位必須交社保可以拿勞動合同、身份證去單位所在區社保中心稽核部門投訴單位,要求補交 原問題:《去年我和單位簽了一年的勞務合同,結果公司沒有給我上社保,今公司未簽勞務合同賠償問題
對于于你捏出a的這個問題,問一下單位與你沿有簽勞動合同,單位是不是可以賠償你呢,當然的賠償你了首先根據合同法規定,單位用工他必須要與工作者簽定勞動合同,否則違反了勞動法,他會得到相關單位的處罰,并且繪了員工1雙倍賠償 原問題:《公司與我沒有需要企業勞動合同的簽訂和勞務糾紛社保繳納等方面的問題
具體是什么情況呢?勞務之間的賠償問題
根據勞動合同法規定:用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續履行勞動合同的,用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的,用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。 原問題:《勞務合同相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了