簽的是勞動合同，但是有沒有明確寫明五險或者社保的內容，又沒有給我們交五險
合同糾紛安徽 合肥2025-06-07 10:15
律師回復
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公司說給交五險，但是只給交了四險，沒有交生育險，這犯法嗎？
國家只規定企業必須為員工繳納五險，并沒有對一金有強制規定。根據《勞動法》第70條規定，社會保險項目主要包括養老保險、工傷保險、醫療保險、生育保險和失業保險五個項目。依據《社會保險法》規定，企業有責任和義務為員工參加五險：養老、醫療、失業、工我已有勞動合同并且繳五險，能再簽不繳五險的勞動合同嗎？
用人單位可以依法為勞動者代繳依法應由勞動者承擔的社會保險和住房公積金。 根據我國勞動法、社會保險法、住房公積金條例的規定，用人單位為勞動者繳納社會保險和住房公積金是法定義務。除了工傷保險和生育保險不需勞動者繳納外，其他的社會保險... 原問關于與公司交五險的事情
詳細咨詢可以點擊頭像，選擇電話方式聯系咨詢單位不交五險，只交三險還是自己去社保局交的違法嗎？
當然是違法社會保險基金是勞動關系用人單位中強制性供職工購買的，社會保險由五類組成:“養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、勞動保險”。不能只買三險。養老保險:當我們達到法定年齡時，是指參加勞動，可以在社會保險部門指定的地方領取養老金，用于勞動合同五險一金
可以點擊頭像聯系我咨詢，專業辦理勞動糾紛案件相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
