我在一家公司上班，然后公司停工停產(chǎn)放假，就去美團專送上班，美團簽的合同和我原來上班的公司簽的勞動合同沖突嗎？，原來停工停產(chǎn)的公司是否可以和我解除勞動關系
合同糾紛重慶 重慶2025-06-07 22:30
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公司停工停產(chǎn)工資怎么辦
我想應該會是你上班工資的：“用人單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內的，應當按約定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，用人單位可以根據(jù)勞動者提供的勞動，按雙方新約定的標準支付工資，但不得低于本市規(guī)定的最低工資標準?！? 根據(jù)這個規(guī)拘留過的 可以在美團上班嗎
外賣配送員其實也是沒辦法的事情，高峰期手機許多單子必須全部在40分鐘內送到，40分鐘送5單，平均一單8分鐘，爬樓，路上隨便耽擱一下就意味著超時，不但白送還面臨著罰款，其實我非常明白這個工作的危險性，希望每一個送餐小哥平安，盡可能的別闖紅燈，因公司而停工停產(chǎn)一年后公司要求解除勞動合同，停工停產(chǎn)期間的工資是當?shù)刈畹突竟べY80％就是每月1600。那么賠償金是否按1600的標準來計算呢？
單位讓職工停工一年后，才解除勞動合同，那么勞動者可以申請經(jīng)濟補償。但勞動者被解除勞動合同1年后，才能想起申請經(jīng)濟補償，那么超過法律仲裁時效1年的規(guī)定。法律依據(jù)：《勞動合同法》第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月在公司上班39天，公司沒有跟我簽勞動合同
依據(jù)《勞動合同法》第82條，你可以這么主張。但通常情況下，勞動者提出來的時候已經(jīng)和用人單位存在爭議，所以單位不可能全額支付。你的心理價位得打到六到八折。如果申請仲裁，至少耗費時間45天。 原問題：《公司沒有和我簽訂勞動合同我應該要求賠償嗎？我在公司上班 2 年，公司一直沒有和我簽勞動合同，
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
