公司扣除底薪的20%做為考核工資做法合法合規嗎？
建筑工程貴州 貴陽2025-06-08 17:04
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你好 ，請問公司因員工工作失誤而扣除一半工資合規嗎
不合規 最多扣工資的20%陜西永倍達合法合規嗎
陜西和眾元投資 保本收益1萬起月收益150元，保證合法合規，為了保證投資人的本金，我們實行債權抵押，簽定有效合同，投資人的錢直接打給項目方，我們不摸錢，做為第三方擔保！保證客戶資金的安全！有意身向聯系qq870888358 電話132270工資4700元被公司考核罰款1760元合法嗎
不合法；按照《工資支付暫行規定》，用人單位因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失……可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%，也不能使扣除后的剩余工資部分低相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
