我上個月離職的工資這個月還沒發給我要怎么弄
勞動爭議廣東 東莞2025-06-07 09:00
律師回復
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就是我上個月十一號交的辭職，這個月一天沒去，給我按的曠工離職，還說不給我發上個月工資
按照《勞動合同法》你已經提前30天通知單位辭職，符合規定，公司無權認定你曠工，更無權扣押你的工資。公司必須一次性在你辦理離職手續當天結清你的工資并出具離職證明給你。建議你向勞動局投訴處理！有需要可以再百度知道我們 原問題：《辭職書寫了滿一個我上個月工資沒發
離職當天應當拿到所有工資。本月的工資下月發可以，隔月就違法，如果公司未能按時發放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同，并要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由其責令用人單位支付工資；勞動監察大隊協調無果的，勞動者可以申請我要投訴之前的單位，離職了，到現在還沒給我發剩余的工資
baike.baidu/view/20830.htm 如果你有勞動合同和交接單，立即要求用人單位按《工資支付暫行規定》第九條要求支付你的工資。以后如果你辭職，建議參考我的以下建議： 解除勞動合同是《勞動合同法》第三十七條法律賦予勞動者的拖欠工資上個月工資到現在還沒有給我
這個情況，現在國家政府有法律規定，拖欠工資屬于違法犯罪，應該向當地政府有關部門投訴舉報告發，要求政府有關部門幫助解決被拖欠工資的事。老板（或者公司）拖欠工資，應該向當地的政府有關部門“勞動監察大隊、人力資源和社會保障局、工商管理局、公安局派我離職的上家公司，15號發，然后到現在還沒有發上個月的工資
可以催問，也可以申請勞動仲裁維權相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
